泰昌祥集团荣幸地宣布，在二零一四年六月十一日，本集团于今治造船株式会社位于日本丸亀事业本部，接收载重量77,100公吨之巴拿马型散装货轮 — 「CSK Longevity」。 约五十名来自船东、船厂、融资者和承保人的代表以及嘉宾亲临交付典礼，见证本集团这个重要时刻。 「CSK Longevity」由顾芝芸小姐命名，她是已故顾宗瑞先生的曾孙女，及集团主席兼总裁顾建纲先生之女儿。 作为顾氏家族自一九一六年创立泰昌祥起第四代成员，顾芝芸小姐在典礼上致词，为货轮正式命名： 「我为你命名CSK Longevity你的名字代表光辉历史和传统三代强稳坚固的货轮皆以「Longevity」为名你，承继这世系第四代之荣誉启航吧，「CSK Longevity」承传属于你的光辉历史和传统可靠地承载付予生命的货物在七大洋安稳前航愿「Longevity」的名字标志你的坚毅和力量」 图片(由左至右): 顾建纲夫人顾刘海伦女士、顾芝芸小姐及顾建纲先生 图片: 「CSK Longevity」命名典礼 新货轮名字包含首字母「CSK」，是为了纪念泰昌祥集团创始人顾宗瑞先生。「Longevity」，不仅代表泰昌祥集团的百年基业，这名字亦更延续至第四代货轮。 第一艘「Longevity」轮，是一九六八年建造的载重量43,000吨之大灵便型散装货轮「Silver Longevity」，由顾宗瑞先生命名。 其后的「Longevities」轮分别为一九八一年建造的载重量69,000吨之巴拿马型散装货轮「Longevity」，以及二零零一年建造的载重量173,000吨之好望角型散装货轮「Lowlands Longevity」。 顾建纲先生在典礼上致词，感谢今治造船厂以专注的努力、专业的技术为集团建造和准时交付这艘极高水平的现代货轮，并相信「CSK Longevity」将进一步提升泰昌祥集团在散装货轮业务上的竞争力。 「CSK Longevity」是集团向今治造船厂订造两艘货轮中的第一艘，而另外一艘预计于二零一五年中交付。 紧接交船后，「CSK Longevity」前赴首航目的地美国西岸载运谷物。 “CSK Longevity” is the first newbuild in a series of two that are being built at Imabari shipyard. The sister vessel is scheduled for delivery in mid-2015. Upon delivery, “CSK […]
本公司荣幸地委任彭维礼船长为集团营运总裁(COO)，杨约仁先生为集团商务总裁(CCO)。 泰昌祥所有干散货船队及油轮船队的管理将由彭维礼船长全面负责；而杨约仁先生将主要负责泰昌祥集团策略规划，市场开发以及商务管理。彭维礼船长与杨约仁先生直接向集团主席兼总裁顾建纲先生汇报。 对于上述委任，集团主席兼总裁顾建纲先生表示：“这反映彭维礼船长与杨约仁先生对集团作出的卓越成就和宝贵贡献。在彭维礼船长的卓有成效的管理下，本集团的核心资产 — 干散货船队和油轮船队的管理水平将有所统一和提升。同时，集团包括航运及其他投资之长期商业策略将在杨约仁先生的引领下持续巩固。彭维礼船长与杨约仁先生，以及其他集团高管们将以他们的远见和卓识，協助本人开拓泰昌祥下一个辉煌的百年新纪元。
來源：上海交通大学 7月3日，2012年度上海交通大学“顾国华博士研究生奖学金”颁奖仪式在闵行校区行政楼举行，泰昌祥集团董事局主席顾建纲，泰昌祥轮船船舶管理（上海）有限公司总经理卢永智等专程来校颁奖。张杰校长亲切会见了顾建纲主席一行，双方就人才培养、科技创新等领域的合作进行了深入的探讨。 颁奖仪式上，校长助理严良瑜代表学校致欢迎辞，他回顾了顾建纲家族祖孙三代对我校教育事业的帮助，以及对国家、对故乡宁波的航运事业做出的巨大贡献，向顾氏家族对交大一如既往的支持表示衷心的感谢。 来自船建学院的戴磊、安泰管理学院的廖虎昌、中美物流研究院的谢文明三位博士研究生获此殊荣。顾建纲先生为获奖学生颁发奖学金证书。顾先生勉励获奖学生要树立远大的志向，放远目标才能成就大事业，同时，要做一个有责任、有担当的人，为国家、为社会做出应有的贡献。戴磊代表获奖学生感谢泰昌祥集团及顾氏家族对我校学子的关怀，表示获得“顾国华博士研究生奖学金”是其一生的荣誉。他将更加勤勉的治学，努力使自己的研究成果能够应用到航运业实践中。 上海交通大学“顾国华博士研究生奖学金”由顾建纲先生以其父亲顾国华先生的名义于2008年捐资设立，用于奖励在航运及物流领域有独特见解，在学习、科研和论文等方面表现优异的博士研究生，旨在获奖学子能用他们优秀的专业知识，对物流环境和航运发展做出贡献。校发展联络处副处长殷洁、学生处处长助理沈燕明、安泰经济与管理学院副院长董明、安泰经济与管理学院副教授赵一飞及获奖学生出席了此次颁奖仪式。
2012年11月10-11日，泰昌祥轮船船舶管理（上海）有限公司举办了一年一度的家庭日活动，活动地点是浙江西部的大明山与青山湖，与往年一样员工积极参与，家属粉墨登场，一派祥和与温馨。这次活动是大家繁忙工作中的一道亮丽的“风景”，提高了员工的工作积极性，更重要的是加强了公司各部门之间的联系，使公司优秀的企业文化与企业凝聚力得到了很好的渗透和发扬。家属的参与，更是增进了家属对公司工作内容的了解、理解与支持，让家属也感受到了深厚的泰昌祥企业文化。 企业的发展壮大是需要企业员工的向心力与凝聚力，而良好的企业文化是增强员工凝聚力的重要因素，也是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素。家庭日的活动，增进了员工间的交流与友谊，营造了团结和谐的浓厚气氛，为今后更好的开展各项工作打下了坚实的基础，让百年泰昌祥事业勇登高峰，跨入另外一个100年。
Interview Article from: THE JAPAN TIMES Sunday, July 1, 2012 “World Eye Reports – Hong Kong” Page 5 The TCC Group started from one man’s dream of establishing a shipping company that would one day sail across Asia and beyond, begun by C.S. Koo in Hong Kong in 1917. From those early beginnings, the dream has […]
Beijing – Mr. Kenneth Koo, Chairman of TCC Group, held a meeting with COSCO Bulk Carrier Co., Ltd.’s (COSBULK) Group’s General Manager, Mr. Xu Zun Wu, along with COSBulk’s capesize and panamax teams, on Feburary 29, 2012. Mr. Xu gave an introductory overview on the situation of the reforms COSBulk underwent late last year. The […]
